みえ市民活動ボランティアセンターから、アンケートのお願いです。
東海三県のNPO・NGOスタッフの働き方改善に向けての調査・研究を目的としてアンケートをお願いしております。
アンケート結果は、NPO/NGOスタッフの労働環境改善に向けた政策提言や仕組みづくりに活用していただけるよう、「東海市民社会ネットワーク」の研究会に提出させていただきます。
また、みえ市民活動ボランティアセンターが発行している情報誌READERに掲載させていただきます。
何卒、ご協力よろしくお願いいたします。
期間
2018年12月3日~2019年2月20日
対象
愛知、岐阜、三重のNPO法人(もしくは法人格をもたない民間の非営利団体)で働いている10代~40代の職員の方(常勤職員、非常勤職員、アルバイトスタッフも含む)となります。
※「組織の代表」または「役員のみで関わっている方」は、アンケートの対象から除きます。
※アンケート結果等で個人等が特定されることはありません。
▼前回のアンケート結果(情報誌「READER」)
https://www.mienpo.net/wp/wp-content/uploads/READER_2018sum.pdf
2年前愛知・岐阜・三重のNPO/NGOで働く20代~40代の働き方アンケート多くのみなさまにご協力いただきました。
・給料面の不満や不安
・7年目~9年目のスタッフが少ない
・共働きのスタッフが多い
・前職は企業の方が多い
・コミュニケーション力を不可欠だと感じている
・多様な能力を問われることが不安
など、アンケート結果から様々なことが見えてきました。
今回2年前と同様のアンケートを再度実施します。
変化を分析し、東海三県のNPO/NGOの若手スタッフに対して、何ができるのかを考え、話し合いの場を持ち、少しずつでも変化を起こしていきたいと思っております。
変化分析も目的としておりますので2年前に回答いただいた方にも回答いただけます。
アンケートの集計結果は、3月末までにWEB等で公開いたします。
問い合わせ先
みえ市民活動ボランティアセンター
特定非営利活動法人みえNPOネットワークセンター(みえ県民交流センター指定管理者)
〒514-0009 三重県津市羽所町700 アスト津3階 みえ県民交流センター内
電話 059-222-5995
FAX 059-222-5971
ホームページ http://www.mienpo.net/center/
メールアドレス center@mienpo.net